愛正会では、それぞれの病院や施設が行う研修・教育とは別に、新人・中堅・管理職等、職員に合わせた階層別研修を年4回、実施しています。

研修は、講義の他、グループディスカッションやロールプレイング等の演習を取り入れ、現場ですぐに役に立つ内容となっています。

そして、ただ単に専門的知識の習得を目指すのではなく、人を育てることを最も大切にしています。